2025年1月20日，海林公司在技術(shù)中心3樓會議室召開2024年工作總結(jié)暨職工代表大會。公司高管、中層管理者、黨支部書記、基層工會主席、受表彰人員、后備干部和職工代表參加，共同回顧過去，展望未來。
上午9時，大會在莊重的氛圍中拉開帷幕，會議由公司黨委專職副書記、紀委書記楊利平主持。
公司黨委副書記、董事長、中科公司總經(jīng)理包廣利作了《攜手并進 匯聚發(fā)展磅礴力量 同心共行 共創(chuàng)海林輝煌篇章》的報告，系統(tǒng)總結(jié)2024年公司各項工作，肯定成績，指出不足，同時結(jié)合行業(yè)趨勢與公司實際，對2025年工作作出全面的規(guī)劃部署，為海林發(fā)展錨定方向。
公司領(lǐng)導為過去一年在工作中表現(xiàn)卓越的10名優(yōu)秀員工、10個優(yōu)秀班組（部門）、4名優(yōu)秀管理者和2個突出貢獻獎進行頒獎。獲獎代表們臉上洋溢著自豪，他們的拼搏與付出，為公司發(fā)展注入強大動力，是全體員工學習的榜樣。優(yōu)秀員工代表袁青鋒、優(yōu)秀班組代表魏小鵬分享工作經(jīng)驗與感悟，展現(xiàn)出積極向上的工作態(tài)度和團隊協(xié)作的精神風貌。隨后，有限公司總經(jīng)理鄭文奎宣讀了海林公司五屆六次職工代表大會提案，并對提案進行解釋說明。
在下午召開的海林公司五屆六次職工代表大會上，工會主席馮軍宣布大會決議：大會以舉手表決的方式一致通過了公司2024年工作總結(jié)及2025年重點工作安排、管理紅線制度和員工職業(yè)晉升通道管理制度三項提案。
黨委書記何克鴻從宏觀角度對公司未來發(fā)展提出八點建議。并最后強調(diào)，海林的偉大事業(yè)需要我們一代又一代海林人接續(xù)奮斗，無私奉獻，頑強拼搏。海林的歷史也一次次證明了只要我們初心不改，愿力不減，海林人始終是時代的幸運兒，是機遇的眷顧者，是未來的開拓者，是歷史的創(chuàng)造者，是發(fā)展的弄潮兒！成功永遠屬于海林人，勝利永歸海林公司！
相信自己！相信海林這個團隊！輝煌的未來向著我們招手，遠大的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
